Har du brug for en hjælpende hånd?

Du kan oprette forskellige roller på din Revolut Business-konto – som kan tildeles forskellige medarbejdere – så du kan administrere deres adgang. Den rolle, der tildeles en medarbejder, bestemmer, hvad vedkommende kan se og gøre på erhvervskontoen.

Der er fem standardroller at vælge imellem. Du kan ikke ændre standardrollernes rettigheder, men du kan oprette brugerdefinerede roller, hvis du har brug for at tildele nogle specifikke rettigheder.

• Ejer: Ejer af Revolut Business-kontoen med fuld adgang. Der kan kun være 1 pr. konto (for at overføre ejerskab, se denne ofte stillede spørgsmål).
• Admin: fuld adgang til funktioner og apps (ideelt til medejere og økonomidirektører)
• Accountant: kan gennemføre finansielle transaktioner (ideelt til interne revisorer)
• Viewer: Læsetilstand til alle funktioner og apps (ideelt til eksterne bogholdere)
• Member: Kan kun bruge deres egne personlige kort og oplysninger (ideelt til medarbejdere, der bruger firmarelaterede udgifter)
• Brugerdefinerede roller: Opret en rolle med brugerdefinerede tilladelser ved at gå til 'Team' → 'indstillinger' → 'Roller' → 'Ny'

Du skal have tilladelse til at administrere teammedlemmer for at kunne ændre andre teammedlemmers roller eller tilladelser. Sådan ændrer du deres roller eller tilladelser:

• Gå til 'Team'.
• Vælg den medarbejder, hvis rolle du vil ændre.
• Vælg 'Rolle'.
• Herfra kan du tildele en medarbejder en anden rolle eller ændre medarbejderens nuværende rettigheder (hvis medarbejderen har en brugerdefineret rolle).

Ud over teammedlemmers roller og tilladelser kan du give eller begrænse adgang til individuelle valutakonti.

Du kan få mere at vide i vores ofte stillede spørgsmål om medarbejderes adgang til valutaområder.

• Der kan kun være én ejer pr. konto, men rollen som administrator giver også ekstra teammedlemmer fuld adgang til Revolut Business-kontoen.
• For at overføre ejerskabet af kontoen til en anden medarbejder, se denne ofte stillede spørgsmål.
• Medarbejdere kan ikke redigere deres egen rolle, selv hvis de har tilladelsen til at 'Administrere teammedlemmer'.
• Brug godkendelsesprocesser til at godkende eller afvise alle typer af anmodninger fra medarbejdere (f.eks. pengeoverførsler, udlæg, godtgørelser eller kort).