Hulp nodig?

Je kunt verschillende rollen instellen in je Revolut Business-rekening — om toe te wijzen aan verschillende teamleden — waarmee je hun toegang kunt beheren. De rol die aan een teamlid is toegewezen, bepaalt wat ze kunnen zien en doen binnen de Business-rekening.

Er zijn 5 standaardrollen waaruit je kunt kiezen. Je kunt de machtigingen van standaardrollen niet bewerken, maar je kunt aangepaste rollen aanmaken als je verschillende machtigingen wilt.

• Eigenaar: eigenaar van de Revolut Business-rekening met volledige toegang. Er kan er maar 1 per rekening zijn (om het eigenaarschap over te dragen, bekijk deze Veelgestelde Vragen / FAQ)
• Beheerder: volledige toegang tot functies en apps (ideaal voor mede-eigenaren en financieel bestuurders)
• Accountant: kan financiële transacties uitvoeren (ideaal voor interne accountants)
• Kijker: alleen-lezen toegang tot alle functies en apps (ideaal voor externe boekhouders)
• Lid: beperkt tot hun eigen kaarten en info (ideaal voor werknemers die zakelijke uitgaven gebruiken)
• Aangepaste rollen: maak een rol met aangepaste machtigingen door naar 'Team' → 'instellingen' → 'Rollen' → 'Nieuw' te gaan

Je hebt de machtiging 'Teamleden beheren' nodig om de rollen of machtigingen van andere teamleden te wijzigen. Om hun rollen of machtigingen te bewerken:

• Ga naar 'Team'
• Selecteer het teamlid waarvan je de rol wilt bewerken
• Selecteer 'Rol'
• Vanaf daar kun je een andere rol toewijzen, of hun huidige rechten aanpassen (als ze een aangepaste rol hebben)

Afzonderlijk van de rollen en machtigingen van teamleden, kun je toegang verlenen tot of beperken tot individuele valutarekeningen.

Meer informatie vind je in onze Veelgestelde vragen over teamtoegang tot valutarekeningen

• Er kan slechts 1 'Eigenaar' per rekening zijn, maar de rol 'Beheerder' geeft ook extra teamleden volledige toegang tot de Revolut Business-rekening
• Om het eigenaarschap van de rekening over te dragen aan een ander teamlid, zie deze Veelgestelde Vragen / FAQ
• Teamleden kunnen hun eigen rol niet bewerken, zelfs niet als ze de machtiging hebben om 'Teamleden beheren'
• Gebruik goedkeuringsprocessen om alle soorten verzoeken van teamleden goed te keuren of af te wijzen (bijv. overschrijvingen, Uitgaven, vergoedingen of kaarten)