Potrzebujesz pomocy?

Możesz zdefiniować różne role na koncie Revolut Business i przypisać je poszczególnym członkom zespołu. W ten sposób możesz zarządzać ich uprawnieniami, a przypisana rola określa, co dana osoba może zobaczyć i zrobić na koncie firmowym.

Do wyboru jest 5 domyślnych ról, ale nie można edytować powiązanych z nimi uprawnień. Zamiast tego można utworzyć role niestandardowe, aby dobrać uprawnienia zgodnie z potrzebami.

• Właściciel ma pełny dostęp do konta Revolut Business. Każde konto może mieć tylko jednego właściciela (aby zmienić właściciela konta na innego członka zespołu, wykonaj czynności zgodnie z tą instrukcją).
• Administrator ma pełny dostęp do funkcji i aplikacji (to rola polecana współwłaścicielom i dyrektorom finansowym).
• Księgowy może dokonywać operacji finansowych (sprawdzi się doskonale w przypadku pracowników działu księgowości).
• Obserwator ma wgląd we wszystkie funkcje i aplikacje, choć nie może niczego edytować (rola rekomendowana w przypadku zewnętrznych księgowych).
• Członek zespołu ma dostęp wyłącznie do własnych kart i danych (rola dla pracowników opłacających firmowe wydatki kartami).
• Role niestandardowe umożliwiają tworzenie ról z indywidualnie określonymi uprawnieniami. Wystarczy przejść do zakładki Zespół → Ustawienia → Role → Dodaj.

Aby zmienić rolę lub uprawnienia innego członka zespołu, musisz mieć uprawnienia do zarządzania innymi członkami zespołu. Aby zmienić role lub uprawnienia:

• Przejdź do zakładki Zespół.
• Wybierz członka zespołu, którego rolę chcesz zmienić.
• Kliknij opcję Rola.
• Przydziel inną rolę lub zmień uprawnienia (jeśli jest to rola niestandardowa).

Niezależnie od ról i uprawnień, możesz przyznać lub odebrać członkom zespołu dostęp do poszczególnych kont walutowych.

Więcej informacji znajdziesz w artykule o dostępie członków zespołu do kont walutowych w Centrum pomocy.

• Konto może mieć tylko jednego Właściciela, choć członkowie zespołu z przypisaną rolą Administratora również mają pełny dostęp do konta Revolut Business.
• Aby zmienić właściciela konta na innego członka zespołu, postępuj zgodnie z tą instrukcją.
• Członkowie zespołu nie mogą samodzielnie zmieniać swoich ról, nawet jeśli mają uprawnienie do zarządzania innymi członkami zespołu.
• Procesy zatwierdzania umożliwiają określenie reguł zatwierdzania lub odrzucania wszelkich próśb ze strony członków zespołu (np. dotyczących przelewów, wydatków, zwrotów kosztów czy kart).