Управление правами доступа сотрудников
В вашем аккаунте Revolut Business можно настроить разные роли — и назначить их разным сотрудникам — чтобы управлять их доступом. Роль, назначенная сотруднику, определяет, что он может видеть и делать в счете для бизнеса.
Виды ролей
Предусмотрено 5 ролей по умолчанию. Изменить права доступа этих ролей нельзя, однако вы можете создать собственные роль и назначить ей нужные права доступа.
- Владелец: владелец аккаунта Revolut Business с полным доступом. На один аккаунт может быть только 1 владелец (чтобы передать владение, см. часто задаваемые вопросы)
- Администратор: полный доступ ко всем функциям и приложениям (идеально для совладельцев и финансовых директоров)
- Бухгалтер: возможность совершать финансовые операции (идеально для штатных бухгалтеров)
- Наблюдатель: только чтение для всех функций и приложений (идеально для внешних бухгалтеров)
- Участник: доступ ограничен собственными картами и информацией (идеально для сотрудников, использующих Расходы)
- Пользовательские роли: создайте роль с настраиваемыми правами доступа, перейдя в «Команда» → «Настройки» → «Роли» → «Новая»
Измените роль или разрешения сотрудника
Чтобы изменить роли или разрешения других членов команды, вам потребуется разрешение «Управление членами команды». Чтобы отредактировать их роли или разрешения:
- Перейти на страницу «Команда»
- Выберите сотрудника, чью роль вы хотите изменить
- Выберите «Роль»
- Затем вы можете назначить другую роль или изменить текущие разрешения (если у них настраиваемая роль)
Управляйте доступом сотрудников к валютным счетам
Отдельно от ролей и разрешений членов команды вы можете предоставить или ограничить доступ к отдельным валютным счетам.
Подробнее см. раздел Часто задаваемые вопросы о командном доступе к валютным счетам.
Важная информация:
- «Владелец» может быть только один, в то время как пользователи с ролью «Администратор» также имеют полный доступ к счету Revolut Business.
- Чтобы передать владение аккаунтом другому сотруднику, см. часто задаваемые вопросы
- Сотрудники не могут изменить свою роль, даже если у них есть разрешение «Управление сотрудниками»
- Используйте процессы утверждения, чтобы утверждать или отклонять все типы запросов сотрудников (например, денежные переводы, Расходы, возмещение расходов или карты)