Co jsou to hromadné platby?
Naše funkce pro hromadné platby vám umožní vytvořit a uskutečnit více plateb najednou. Hromadné platby můžete vytvořit dvěma způsoby:
- Ze souboru: mohou to být soubory CSV, XML nebo BACS (pro tuzemské platby ve Velké Británii) s limitem 1 000 položek/soubor. Soubory můžete nahrát pouze prostřednictvím naší webové aplikace.
- Ručně: vyberte více existujících příjemců a vyberte částky, které mají být odeslány. Tuto možnost nabízíme na našem webu a v mobilní aplikaci.
Chcete-li provést hromadnou platbu, přejděte v hlavní nabídce na Převody, klikněte na +Nový a poté na „Hromadně“.
Revolut šablona CSV
Revolut Business přijímá soubory CSV v určitém formátu. Abyste věděli, které sloupce jsou potřeba, můžete si stáhnout naši šablonu, která jasně uvádí, která pole je třeba vyplnit pro každou platbu. Při použití šablony CSV:
- Sloupce se liší v závislosti na cíli (zemi a měně). Například pro měny jako jsou USD a CAD je potřeba adresa příjemce.
- Musíte zvolit typ příjemce: „Společnost“ nebo „Jednotlivec“.
- Soubor může obsahovat platby do několika cílů. Vyplňte požadované sloupce pro každý cíl
Omezení hromadných plateb
- Hromadné platby nelze provádět příjemcům identifikovaným pomocí Revtagů.
- Není možné vytvořit dávkový seznam příjemců prostřednictvím hromadných plateb, aniž byste jim skutečně odeslali platbu.
Platby mezd přes hromadné platby
Pokud používáte hromadné platby k provedení plateb mezd, může být nutné uchovávat informace o příjemcích mezd v tajnosti před ostatními, kteří mají přístup k vašemu účtu Revolut Business.
Hromadné platby se neprovádějí jako jedna transakce – každá platba v rámci hromadné platby se zobrazí jako samostatná transakce na vašem účtu. Proto budou všechny platby mezd viditelné na vašem účtu Revolut Business.
Můžete si vytvořit samostatný účet - ve měně vašich plateb platu - a udělat jej soukromým. Omezením přístupu k tomuto samostatnému účtu výhradně pro zaměstnance, kteří zpracovávají data pro mzdové účely, zůstanou informace o platech soukromé a nebudou k nim mít přístup jiní zaměstnanci.